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こんにちは！
株式会社giversの人事担当しています。武田です。
今回は一度は考える「夢や目標」について書いてみようと思います。

「あなたの夢や目標はなんですか？」

就職活動や面接のとき、あるいは進路を考えるタイミングで、何度も投げかけられてきた質問だと思います。

大手整骨院グループで人事・採用に携わりながら、日々多くの学生さんや若手施術者と向き合っていると、この質問に対してまっすぐ答えられる人もいれば、少しモヤモヤした表情を浮かべる人も少なくありません。「まだ自分のやりたい治療やスタイルが定まっていない……」 「そもそも、どんな治療家を目指すべきなのか分からない……」そんな方達に少しでもヒントになればと思います。

学生時代に夢や目標は必ず必要なのか？？

私は柔道整復師として現場に立ち始め、今年で8年目になります。 新卒で株式会社giversに入社し、現場の施術者から院長、複数店舗を統括する統括院長、そして現在は本部の人事・採用担当へと歩んできました。

そんな風に聞くと、「最初から明確なキャリアを描いていたんですか？」と聞かれることもありますが、答えはノーです。 正直に言うと、私の夢や目標はこれまで何度も変わってきました。

いや、変わったというよりも、見る景色が変わるたびに、その時々で成し遂げたいことが大きくなってきたという方が正しいかもしれません。

新卒の頃は「目の前の患者さんを良くしたい」という純粋な想いだったものが、院長になり、組織を率いる立場になり、患者さんを良くすることは大前提として、自分が立つ店舗の売上を絶対に地域一番にするんだ」という強い責任と目標へ。そして今は患者さんのため、組織のため、そして業界の未来のためにと視野が広がり目標等もシフトしました。
つまり、最初から大きな夢が描けなくても、目の前のことに本気で向き合っていれば、自然と次のステージが見えてくる。そして、自分が果たすべき役割や、叶えたい夢もアップデートされていく。

だからこそ、今もし「夢や目標なんて言われても分からない」と悩んでいる学生さんがいたら、焦る必要は全くありません。

大切なのは、今目の前にある勉強や臨床、そして自分自身の可能性にフタをしないことだと、私は自身の経験を通じて強く感じています。

株式会社giversには、大切にしている強い理念があります。

理念「良い治療家を育てる」

患者さんやスタッフ、その家族を幸せにする。そして社会に良いものを提供する。 この理念を胸に、私たちは日々、技術や人間性を高め合っています。
giversの代表（津山先生）がよく学生さんや新入社員にも話していることがあります。私もよく言われていました。
夢や目標があるということは目指す場所が決まっているので最短で道を選べるのはもちろんです。けれど夢や目標が見つからない場合、焦る必要は全くないです。想像してみてください。例えば柔道整復師を目指しているならば学生時代は柔道整復師しか登れない山を登るための準備をしている段階であってまだ山登りしていない。山のふもとで周りを見れば大きな木がたくさんあって先が見えない状況だからです。
ではどうしたら良いか。
まずは目の前のことを、やるべきことを一生懸命行い山を登ること！
大前提行動することが大切です。登った先で見えた景色の中でやりたいことが見つかった時にそこを目指すといいと思っています。

「じゃあ、具体的にどうやって進路や就職先を決めればいいの？」

そんな疑問が湧いてくると思います。夢や目標が決まっていない状態で会社を選ぶのは、コンパスを持たずに海原へ出るようで不安になりますよね。

そんなときは、「なりたい自分（ゴール）」から逆算するのではなく、**「どんな環境で、誰と働くか（スタートの場所）」**で選んでみるのがおすすめです。

具体的に見るべきポイントは、大きく分けてこの3つです。

1. 成長できる「圧倒的な基礎」が学べる環境か
2. 自分の可能性にフタをしない文化があるか
3. 一緒に働く人（先輩や仲間）を心から尊敬できるか
夢や目標が今なくても、こうした「環境選び」を大切にすることで、働き始めてから新しい自分の魅力ややりたいことに気づくことができます。

私自身が新卒でgiversに入社したのも、まさにこうした「成長できる環境」と代表の安藝先生、津山先生をはじめとした熱い想いを持つ人たちがそこにいたからでした。
ぜひ今不安を持っている方の参考になれば幸いです。

ちょっとしたご相談もお伺いしていますのでいつでも公式ライン等でご連絡ください！