VOICE

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  杉本 弥生

  私は新卒でこの会社に入社して、現在は院長として働いています。私が院長になる前は、私のいるエリアには女性の院長はおらず、先輩の施術者も皆男性だったので、院長になるかどうかをなかなか決めきれませんでした。しかし、悩みがあれば周りに相談できる環境があり、相談した時には親身になって話を聞いてくれる同僚や上司がいて、院長を目指すと決めた後は特に大きな不安なく働くことが出来ました。
  そして院長を経験したことで大きく成長できたと感じているので挑戦して良かったと今でも思います。
  最近は女性施術者が増えており、研修環境も充実していて、性別年齢関係なくキャリアを進めていけるので女性もたくさん成長できる職場だと感じています。未経験で入社した人でも研修期間で知識や技術を身につけ、どんどん活躍していっています。
  私自身、今後もこの会社でもっと色んな事を学んで成長していきたいと思っていますし、一緒に働く女性がもっと増えたら嬉しいです！

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  尾上 栞

  前職は個人経営の整骨院で働いていましたが、仕事もあまり教えてもらえず人間関係も上手くいかずで退職をしました。もう同じ業界では働きたくないと思っていましたが、やっぱりまたこの業界で頑張りたいと思い、その時にgiversと出会いました。giversの「スタッフを大事にする」という言葉を見て応募をしました。
  入社してからはOJTの先輩が業務内容を丁寧に教えてくれ、人間関係を特に気にしていた私にとってgiversはとても過ごしやすく働きやすい環境でした。
  現在は院長として働いていますが、最初から院長を目指していたわけではありません。働いてく中で「giversで働く女性達をもっともっと輝かせたい」という気持ちが大きくなり、声を上げるなら自分が上にいくしかないと思ったことがきっかけでした。
  院長=男性という概念がある中で、giversは成長したい女性のサポートをしっかりしてくれ、社内で活躍する女性がどんどん増えていっています。色々なことを学ばせてくれ、自分を成長させてくれるgiversに本当に感謝しています！
  そして今後はもっと活躍する女性を増やせるように私自身も頑張っていきたいと思っています！

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  中島 麻奈美

  私が入社したての頃、「giversは成長過程でこれからもっと大きくなる」「理念に見合う会社を作っていく」と教育担当の上司に伝えられていました。前職でいい思いをしなかったこともあり、その当時は正直まだ半信半疑で、「売上が上がっても社員に還元する会社はそうそうない」という認識が強かったのを覚えています。
  しかし、入社してからこれまでを振り返ると、福利厚生の充実さはもちろん給料の底上げ、女性の働きやすい環境作りが私の入社当時よりも格段に上がっていることを実感しています。
  私は子供が3人いるため、保育園の呼び出しや子供の発熱などで急な休みや早退が必要な日もあります。giversではそんな時でも他の先生が嫌な顔ひとつせず、サポートをしてくれるので、本当にありがたいです。
  また、産休育休制度も充実しているので、「これから結婚して、出産しても働き続けたい」という女性にも安心して働くことができる会社です。
  新しい考え方を常に取り入れ、治療院業界の中でも最先端を行きながら、スタッフのことを本当に大切にしてくれるこの会社のことが大好きですし、誇りに思います。