代表メッセージ
message
最強宣言。
「良い治療家を育てたい」
そんな思いで
始めた会社です。
そんな思いで
始めた会社です。
代表取締役CEO
安藝 泰弘
安藝 泰弘
採用コンセプトについて
最強宣言。
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「業界全体を底上げするような良い治療家をどんどん育てていきたい」
そんな想いで2006年に創業した会社ですが、
現在では400人を超えるスタッフが在籍しています。
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「givers gain」という与えたものは与えられると言う言葉もあります。
周りの人に惜しむことなく沢山のものを与えていく組織だからこそ、
ここまで大きな組織に成長できたのではないかと思います。
そして「givers」という言葉と合わせて大切にしている考えが
「最強」であること、つまり一番であり続けるということです。
単純に子供の頃からの憧れで、最強という言葉や
ヒーローという言葉には魅力とパワーがあります。
何かを与えられる、守れるようになるには
強くあらねばならないという考えもあります。
また最強の概念については
肉体的な強さだけではなく、優しさであったり、技術であったり、
いろんな意味での最強があると思いますが、
根底にあるのは仲間を大切にしたい、
幸せにしたい、守りたいという想いです。
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経営トップだけでなく、
スタッフ一人一人が自分なりの最強を目指すことで、
誰かに何かを与えられる人間になると思いますし、
その集合体がgiversであり、
社内だけでなく患者様や社員の家族、その先の世の中にも
何か与えられる会社になっていけると信じています。
そして最後に
一人一人が最強になるための成長の機会をつくることが
経営者の使命だと考えています。
スタッフ一人一人が自分なりの最強を目指すことで、
誰かに何かを与えられる人間になると思いますし、
その集合体がgiversであり、
社内だけでなく患者様や社員の家族、その先の世の中にも
何か与えられる会社になっていけると信じています。
そして最後に
一人一人が最強になるための成長の機会をつくることが
経営者の使命だと考えています。
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