単位をこなすだけの働き方から理学療法士の可能性を広げる働き方へ
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このページをご覧のPTの方

突然ですが、
このようなお悩み
ありませんか?

  • 毎日同じことの繰り返しで
    成長を感じられない
  • 職場の先生、同僚との人間関係が
    うまくいっていない
  • 年齢が上がってきて、
    肉体的にきつくなる不安がある
  • プライベートな時間との
    バランスをとって働きたい
  • 知識、技術の学びがなくなってきた
  • ずっと給料が上がらず将来が不安
  • このままの働き方をいつまでするのか不安

2026年秋に移転リニューアルをする
奥山整形外科では
PTの理想の働き方を実現できます!
移転リニューアルに伴い
PTの採用を強化中です!

今なら!

このHPからの直接応募・採用で

採用お祝い金10万円
差し上げます!

FEATURE

当院の働き方の特徴

当院は鍼灸整骨・整体院、美容エステ、フィットネス・ジムなどを
全国に130店舗以上展開し、治療家の活躍フィールドを
世界に広げるgiversグループの一員です。
潤沢な資本力と多角化された事業をもとに
PTの理想の働き方ができる環境を用意しています。

三位一体で実現する理想の整形外科クリニック

giversグループは
医学分野のさらなる発展を
目指しています

産学医(企業・大学・医療機関)三位一体となり
共同研究を行なっています。

東亜大学との共同研究論文が
国際学術誌「PLOS One」に掲載されました
PTとしての成長環境

POINT 01

PTとしての
成長環境

当院では「考え、評価し、改善できる理学療法士」の育成に本気で取り組んでいます。その証として、入職後1ヶ月間は現場に出ず、土台となる技術研鑽にのみ集中できる業界トップクラスの教育環境を用意しています。さらに、脊椎専門医である院長から医学的根拠や評価・診断の視点を直接学べるのが強みです。院内カンファレンスや日々のフィードバックを通して、「なぜそのリハビリなのか」を明確に言語化できる真の専門性が身につきます。

  • 理念研修
  • マインド研修
  • 定型業務
  • カウンセリング
  • リハビリ理論
  • 評価・検査

2ヶ月目以降は

現場でのOJT・研修

現場でのOJT・研修

定期的なフォローアップ研修

定期的なフォローアップ研修

POINT 02

選べる
柔軟な働き方

仕事とプライベートの両立を実現するため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を用意しています。休日は「月6日休み」「月8日休み」「月10日休み」から選べる月給選択制を導入しており、希望に応じた働き方が可能です。年間休日は120日以上、有給消化率もほぼ100%と高く、残業も月20時間以内に抑えられています。さらに、駒込駅から徒歩1分という通いやすい好立地も魅力であり、心身ともに余裕を持って長く働き続けられる環境が整っています。

選べる柔軟な働き方

働き方の例

新卒・未経験

新卒・未経験

  • 月10日休み 280,000円〜
  • 月8日休み 310,000円〜
  • 月6日休み 340,000円〜
中途

中途

  • 月10日休み 310,000円〜
  • 月8日休み 340,000円〜
  • 月6日休み 370,000円〜
  • ※休みはシフト制となります。
  • ※前職給与・経験年数・専門資格・役職経験等を考慮し優遇いたします。

1日のスケジュール例

1日のスケジュール例
  • 出勤・準備
  • 午前診療開始
  • 休憩
  • 勉強会(30分)
  • 午後診療準備
  • 午後診療開始
  • 診療終了
  • 退勤・帰宅
PT主体の院運営に携われる

POINT 03

PT主体の
院運営に携われる

当院において、理学療法士は「決められた単位をこなす存在」ではありません。医師と連携しながら、患者様へのより深い介入を目指し、治療の選択肢を広げることが可能です。また、2026年の移転リニューアルに向け、マニュアルや評価基準の作成、運動器リハビリの再設計など、クリニックの「仕組みづくり」から参画できます。自らの手で理想の診療体制を創り上げる醍醐味を味わえる環境です。

  • リハビリ設計
  • マニュアル作成
  • マインド研修

POINT 04

広がるキャリア

「経験年数=成長」という従来の枠組みや年功序列を廃止し、成果が正当に評価される新しい人事制度を整備しています。
「患者様への価値提供」や「組織への貢献」がダイレクトに給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。
明確なキャリアパスも提示しており、入職3年目の施設リーダーで年収500万円、入職5年目の統括リーダーで年収600万円、そして入職8年目には運営トップとして年収800万円を目指すことも可能な、夢のあるキャリアを描けます。またグループを横断して、整骨・整体院、PTだけで運営する筋膜整体院、ストレッチ専門店などで勤務したり、トレーナー事業に携わるキャリアも選択することができます。

広がるキャリア
入社後のキャリアアップイメージ

右にスクロールしてご覧ください

整形外科以外でも
働ける環境があります

  • こころ整骨院/整体院
  • Stretch & Fitness 24
  • 筋膜こころ整体院
  • PiPi
  • naillab.
  • Japan Stretch
頑張りをサポートする福利厚生

POINT 05

頑張りを
サポートする福利厚生

スタッフ一人ひとりが心身ともに充実した状態で長く働けるよう、独自の手厚い福利厚生を用意しています。社会保険完備や交通費支給、寮・社宅制度といった生活の基盤を支える待遇はもちろんのこと、日々の記録や情報共有、業務効率化のためのiPad支給も行っています。

福利厚生 一覧

  • バースデー
    祝い制度
  • 都内手当
  • 結婚記念手当
  • 住宅手当
  • 社保・労災完備
  • 産休・育休制度
  • お年玉手当
  • グループ内割引
  • 介護休暇制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 部活動制度
  • 引越し補助制度
  • 予防接種補助
  • 飲み会支援制度
  • 健康診断受診手当
  • iPad支給

MESSAGE

代表からのメッセージ

giversグループ 代表 安藝 泰弘

giversグループ 代表 安藝 泰弘

理学療法士としての
知識と技術を活かしながら、
社会貢献と活躍の機会を
広げたいと考えています。

整形外科の現場で、患者様の痛みや機能回復に向き合ってきた理学療法士の皆さん。医師の診断に基づき、一人ひとりの身体を評価し、リハビリテーションを提供してきた経験は、社会にとって大きな価値があります。
一方で、「もっと患者様に深く向き合いたい」「技術や専門性をさらに高めたい」「理学療法士として、もっと可能性を広げたい」と感じることはないでしょうか。
私たちは、理学療法士の働き方には、まだまだ多くの可能性があると考えています。その可能性を信じ、理学療法士が主体となる院の運営にも挑戦しています。
また、グループ全体では、理学療法士だけで運営する筋膜整体院をはじめ、整骨・整体事業やトレーナー事業など、これまでの臨床経験を生かせる多様なフィールドを展開しています。
さらに、大学と連携した健康分野の研究にも取り組み、現場で得られた知見を論文として発表するなど、経験だけに頼ることなく、科学的根拠に基づいた治療や健康支援を追求しています。
ぜひこの環境で、理学療法士としての新しいキャリアを切り拓き、より豊かな未来をつくっていただきたいと考えています。

院長からのメッセージ

奥山整形外科 院長 羽藤泰三

奥山整形外科 院長 羽藤泰三

「自分なら
どうしてもらいたいか。」
患者様と同じ目線を持った
院づくりをしていきたい。

理学療法士は、患者様の身体機能の回復だけでなく、その方が自分らしい生活を取り戻すために欠かせない存在です。
奥山整形外科では、医師の診断を起点に、理学療法士をはじめとする専門スタッフが連携し、患者様一人ひとりの症状や生活背景に合わせたリハビリテーションを提供しています。
私が診療において大切にしているのは、「自分ならどうしてもらいたいか」「自分の家族なら、どのような治療を受けてほしいか」という視点です。患者様と同じ目線に立ち、一緒に悩みながら、より良い治療の方向性を考えていく。そのためには、患者様と最も長く向き合う理学療法士の専門的な評価や意見が欠かせません。
当院が目指しているのは、ただリハビリに通い続けていただくことではなく、痛みの改善や再発予防を通じて、患者様がリハビリを卒業し、日常生活へ戻っていくことです。
医師の指示を受けるだけではなく、理学療法士が自ら考え、専門性を発揮し、治療方針について積極的に意見を交わせるチームをつくりたいと考えています。
これまで培ってきた経験を生かしながら、さらに知識と技術を磨き、患者様にとって本当に必要な医療を一緒に追求していきましょう。

FLOW

採用までの流れ

  1. STEP1

    応募

  2. STEP2

    医院見学・面接

  3. STEP3

    内定

  4. STEP4

    入社

JOB

募集要項

職種
理学療法士(正社員)
給与
■給与
経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。

<経験者>
・月10日休み 310,000円~
・月8日休み 340,000円~
・月6日休み 370,000円~

<新卒・未経験者>
・月10日休み 280,000円~
・月8日休み 310,000円~
・月6日休み 340,000円~

※休みはシフト制となります。
※前職給与・経験年数・専門資格・役職経験等を考慮し優遇いたします。
参考キャリア
【理学療法士 施設リーダー/5年】
・入職3年目 500万円
【理学療法士 統括リーダー/8年】
・入職5年目 600万円
【理学療法士 運営トップ/10年】
・入職8年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
【月火水木金】
8:40~13:00/14:50~19:00
休憩時間13:00~14:50
【土日祝日】
8:40~13:00/15:00~18:30
休憩時間13:00~14:50
休日
月給選択制6日、8日、10日
その方のライフスタイルによって相談できます。

長期休暇・特別休暇あり
年末年始休暇4日
お盆休暇4日
待遇
・各種社会保険完備
 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)

・制服貸与

・交通費支給(規定あり)

・誕生日祝いあり
 (誕生日にはケーキでスタッフ全員でお祝いしています)

・iPad支給
 (記録・情報共有・業務効率化に活用)

・グループ内施設利用可
 (整体院/スポーツジム/巻き爪ケア/エステ等)

・部活動制度あり
 (フットサル/野球/バスケットボール/ゲーム部など)
歓迎要件
歓迎要件

・理学療法士としての実務経験が1年以上ある方
・運動器リハビリテーションに主体的に関わりたい方
・評価・仮説・介入を自分の言葉で考えられる、または考えたい方
・医師や他職種と連携しながら、診療をつくっていくことに興味がある方
・2026年の移転リニューアルに向けた立ち上げフェーズに、前向きに関われる方
※経験年数やこれまでの職場環境は問いません。
「今より本気でやりたい」という意思を重視します。